却迟迟没有效果
关键词精准 匹配度不够高
投放广告后不知不觉被恶意点击
专业人才难找，新人培养周期过长，需要额外支出大量试错成本
除职员固定工资成本外，亦有社保、奖金额外成本支出
培训成熟之后有离职风险，人员流动性不可控
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